W Sklepie Trenera mamy pięć rozbudowanych gier szkoleniowych. Wszystkie dotyczą tematyki pracy zespołowej. Powstają więc pytania:
- Czym one się różnią?
oraz
- Kiedy którą użyć?
Szukając odpowiedzi na te pytania, porównamy gry pod względem poziomu zaawansowania oraz tematyki.
Poziom zaawansowania pracy zespołowej
Gry możemy podzielić ze względu na poziom zaawansowania pracy zespołowej.
Na szkolenia z pracy zespołowej na niskim poziomie zaawansowania polecamy grę:
Na szkolenia z pracy zespołowej na średnim poziomie zaawansowania polecamy gry:
- Human Jungle - Team - etapy budowania zespołu Bruce’a Tuckmana.
- Human Jungle - Team 5 - pięć dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego.
Na szkolenia z pracy zespołowej na wysokim poziomie zaawansowania polecamy grę:
- Wild West Jungle - Kowboje Budują Zespół
Niezależnie od tego na jakim poziomie zaawansowania jest Twój zespół, warto nauczyć go również radzenia sobie ze stresem, bo ten prędzej czy później pojawi się.
Zatem, jeśli chcesz ze zwykłego zespołu zrobić zespół odporny na stres, polecamy grę:
Tematyka gier
Gry możemy też podzielić pod względem podobieństw i różnic w tematyce, której dotyczą.
Prostsza i szybsza wersja gry
Gra Wild West Jungle - Fast to krótsza, szybsza i prostsza wersja gry Wild West Jungle - Kowboje Budują Zespół. W grze Wild West Jungle - Fast rozgrywki trwają 20-30 minut, a nie 90-120 jak w grze Wild West Jungle - Kowboje Budują Zespół.
W grze Wild West Jungle - Fast wszystko jest prostsze i szybsze. Gra przeznaczona jest więc na szkolenia dla osób początkujących w pracy zespołowej. Na szkolenia dla osób doświadczonych w pracy zespołowej polecamy grę: Wild West Jungle - Kowboje Budują Zespół.
Gra Wild West Jungle - Fast NIE jest tylko "okrojoną" wersją gry Wild West Jungle - Kowboje Budują Zespół. Gra Wild West Jungle - Fast to całkiem inna gra z innym mechanizmem. Uczy podobnych zagadnień, ale w inny prostszy i szybszy sposób.
Gra Wild West Jungle - Fast przyniesie więc najwięcej korzyści trenerom, którzy chcą szybko nauczyć podstaw pracy zespołowej.
Natomiast grę Wild West Jungle - Kowboje Budują Zespół polecamy dla doświadczonych zespołów. Najlepiej nadaje się ona do długotrwałej cyklicznej pracy z doświadczonymi zespołami.
Gra Wild West Jungle - Kowboje Budują Zespół przyniesie więc najwięcej korzyści trenerom i coachom pracującym z doświadczonymi zespołami.
Wersja alternatywna gry
Gra Human Jungle - Team oraz gra Human Jungle - Team 5 są wersjami alternatywnymi tej samej gry. Mechanizm tych dwóch gier jest taki sam, ale dotyczą one dwóch odmiennych koncepcji pracy zespołowej.
Mianowicie gra Human Jungle - Team uczy pracy zespołowej w oparciu o etapy budowania zespołu Bruce’a Tuckmana. Natomiast gra Human Jungle - Team 5 uczy pracy zespołowej w oparciu o przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego.
Bruce Tuckman podchodzi do tematu budowania zespołu w bardziej całościowy, procesowy i relacyjny sposób niż Patrick Lencioni.
W etapach budowania zespołu Bruce’a Tuckmana mamy rozpoczęcie współpracy, współpracę i zakończenie współpracy (rozwiązanie zespołu). Mamy cały proces budowania zespołu, czyli cykl pięciu etapów przez, które przechodzi zespół.
Natomiast w przezwyciężaniu pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego nie mamy takiego całościowego, procesowego podejścia do zespołu. U Patricka Lencioniego mamy zespół, który ma swoje problemy (dysfunkcje) i trzeba je rozwiązać po to, aby członkowie zespołu brali odpowiedzialność za zespół i odnosili jak największe wyniki.
Dlatego grę Human Jungle - Team, uczącą etapów budowania zespołu Bruce’a Tuckmana, polecamy dla zespołów, w których wyniki nie są najważniejsze. W których od wyników ważniejsze są relacje pomiędzy członkami zespołu.
Natomiast grę Human Jungle - Team 5, uczącą pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego, polecamy na szkolenia dla zespołów, które mają osiągać wyniki. Dla których osiąganie wyników jest bardzo ważne.
Gra uzupełniająca tematykę pracy zespołowej
Gra Kowboje Walczą ze Stresem łączy się z pozostałymi grami w ten sposób, że uzupełnia tematykę pracy zespołowej o zagadnienia radzenia sobie ze stresem oraz komunikację.
Po prostu po nauczeniu pracy zespołowej warto zespół nauczyć radzenia sobie ze stresem oraz komunikacji, która rozwiązuje problemy.
Jeśli zbudujemy zespół, ale nie nauczymy go radzenia sobie ze stresem, to zespół ciągle będzie osłabiany stresującymi sytuacjami. Być może nawet ulegnie rozpadowi i całe nasze „budowanie zespołu” pójdzie na marne.
Gra Kowboje Walczą ze Stresem uczy przyjmowania postaw i wypowiadania słów, które pozwalają eliminować stres. Toteż gra Kowboje Walczą ze Stresem wprowadza do zespołu komunikację werbalną i niewerbalną rozwiązująca problemy i trudności.
Gra przyniesie więc najwięcej korzyści trenerom, którzy ze zwykłego zespołu chcą zbudować zespół odporny na stres. Zespół potrafiący zapobiegać powstawaniu stresu oraz potrafiący eliminować stres, kiedy ten już pojawi się.
Podsumowanie
W Sklepie Trenera mamy pięć gier szkoleniowych:
- Wild West Jungle - Fast - Praca w zespole, budowanie zespołu. Poziom niski.
- Human Jungle - Team - Etapy budowania zespołu Bruce’a Tuckmana. Budowanie zespołu, praca w zespole, kierowanie zespołem. Relacje w zespole. Poziom średni.
- Human Jungle - Team 5 - Pięć dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego. Budowanie zespołu, praca w zespole, kierowanie zespołem. Wyniki w zespole. Poziom średni.
- Wild West Jungle - Kowboje Budują Zespół - Budowanie zespołu, praca w zespole, Coaching zespołu. Poziom wysoki.
- Kowboje Walczą ze Stresem - Radzenie sobie ze stresem, stres w zespole, asertywna komunikacja.
Wszystkie razem tworzą zestaw uzupełniających się gier z tematyki pracy zespołowej oraz budowania zespołów. Możesz sięgnąć po jedną, bądź dwie, ale posiadając wszystkie pięć będziesz trenerem przygotowanym do pracy z każdym zespołem - początkującym, doświadczonym jak i zestresowanym.
Dlatego polecamy zestaw wszystkich pięciu gier z rabatem 30%:
- Zestaw: 5 gier szkoleniowych (rabat 30%)